Российская ИТ-компания

Мы уже 15 лет специализируемся на проектировании, поставках и настройке оборудования и программного обеспечения, создании и полном сопровождении полноценной IT-инфраструктуры и инженерных информационных систем.

отдел разработки

Java Developer

На один из ключевых проектов ищем Java-разработчика уровня Middle+ или Senior.

Технологии, которые мы используем:

Чем предстоит заниматься

Java 17, spring boot + spring cloud, hibernate, kafka, kubernetes, gradle.

У нас высокие требования к качеству кода: только чистый код, с высоким покрытием тестами и документацией. Обязателен архитектурный контроль на протяжении всего проекта.

Разрабатывать микросервисы для высоконагруженной системы;
Плотно взаимодействовать с владельцем продукта;
Работать в кросс-функциональной команде;
Участвовать в ревью кода;
Влиять на развитие продукта и процессы в команде;Обеспечивать высокое качество программного продукта.

Отличное знание языка Java;
Аналитические способности;
Опыт разработки корпоративных приложений;
Опыт проектирования сложных систем или их компонент;Хорошее знание структур данных и алгоритмов;
Твердое знание принципов ООП и умение их применять;
Понимание принципов проектирования архитектуры приложения;
Понимание процессов разработки;
Опыт оптимизации кода на производительность.

Что мы хотим видеть в кандидате:

отдел информационных технологий

Инженер информационной безопасности

Мы ищем специалиста, отлично понимающего все тонкости
процесса разработки софта.

Чем предстоит заниматься

Взаимодействием с Заказчиком по всем аспектам проекта;
Активным участием в предконтрактной работе;
Планированием работ и обеспечением выполнения планов и договорных обязательств;
Постановкой задач и контроль работы исполнителей, работа с субподрядчиками;
Оперативным управлением группами инженеров во главе
с руководителями групп;
Полный технический контроль процесса создания продукта, обеспечение
его качества

Что мы хотим видеть в кандидате:

Нацеленность на результат;
Знание полного цикла разработки программного продукта (от идеи до выведения из эксплуатации, с акцентом на этапе создания);
Приверженность инкрементально-итеративному методу управления работами, но не зацикленность на нём;
Развитые коммуникативные навыки;
Умение управлять кризисными ситуациями и нести ответственность за принятые решения;
Опыт работы с Заказчиком в гос. структурах, участия в закупках по 44-ФЗ
или 223-ФЗ (1-2 проекта);

центр перспективных проектов

Ведущий аналитик

Мы расширяем команду и ищем крутого Ведущего аналитика (senior).

Чем предстоит заниматься

Общаться с ключевыми заказчиками для выяснения их потребностей;
Управлять требованиями к программным продуктам, которые разрабатывает компания: собирать их, анализировать и согласовывать;
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии аналитическую документацию на отдельные подсистемы и механизмы;
Прорабатывать и описывать технические решения вместе с командами разработки и тестирования;
Помогать команде на протяжении всей работы над спроектированной подсистемой;
Принимать результат, контролировать соответствие разработок требованиям клиента;
Презентовать новый функционал заказчику.

Что мы хотим видеть в кандидате:

Умение находить ответ не только на «что?» и «каким образом?», но и «зачем?»;
Умение выстраивать диалог с клиентом, который не может сформулировать задачу на техническом языке;
Опыт написания требований к ПО: технические задания, концепции, спецификации;
Знание методологии управления требованиями;
Знание подходов к проектированию ПО;
Понимание жизненного цикла разработки ПО, включая порядок появления проектной документации;
Грамотная устная и письменная речь, умение просто и доходчиво излагать мысли.

отдел мультимедиа

Менеджер по продажам комплексных мультимедиа решений

Наша команда - крупнейший игрок на рынке мультимедиа Северо-Западного региона - занимается проектированием и реализацией «под ключ» комплексных мультимедийных решений любой сложности. В числе предлагаемых - решения для органов государственного управления, музеев, учреждений образования, науки и досуга.

Главным продуктом компании являлся полный цикл (или его часть), состоящий из:
1. Разработки концепции проекта
2. Проектирования (П+РД+КД) / Разработки сценариев
3. Поставки оборудования
4. Монтажа оборудования
5. Разработка программного обеспечения, контента и изделий индивидуального изготовления
6. Пуско-наладки оборудования, сдачи-приемки контента и всего комплекса в эксплуатацию.
7. Технического обслуживания (гарантийного, постгарантийного)

Чем предстоит заниматься

Активный поиск и привлечение новых клиентов и новых проектов для успешной их реализации и развития бизнес-процессов компании, проведение аналитической работы;
Ведение переговоров на высшем уровне, активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары);
Разработка и контроль соблюдения политики для партнеров-посредников;
Руководство командой проекта - постановка задач, контроль исполнения, поддержка и помощь в развитии коллектива, структурных подразделений;
Получение исходных данных от клиентов, обследование объектов и постановка задач на расчет стоимости реализации проектов, предоставление материалов предварительного проектирования, предварительных дизайн проектов, эскизов, предварительных концепций;
Согласование планов, сроков, требований с заказчиком;
Консультации клиентов по техническим решениям, услугам компании, составление дорожной карты реализации проектов и экспертная оценка бюджета;
Разработка стратегии продажи;
Работа с инженерным отделом по оптимизации проекта, с проектировщиками, дизайнерами, концептологами, продюссерами по пожеланиям клиента;
Анализ финансовых условий реализации проекта и формирование условий коммерческого предложения;
Проведение переговоров с клиентом и получение от них фидбэка;
Преддоговорная защита проектов перед заказчиком;
Согласование участия в тендерной процедуре внутри компании;
Аналитика и учет рисков, мероприятия по их минимизации;
Подготовка документации для принятия участия в тендерных процедурах, подача заявок, участие в электронных торгах и конкурсах;
Участие в организации и проведении тендеров, взаимодействия с подрядчиками/поставщиками;
Договорная работа с подключением юридической службы, формирование условий контракта, согласование договора внутри компании и с клиентом;
Выставление счетов и работа с первичной бухгалтерской документацией;
Отслеживание платежей, контроль бюджетов;
Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации комплексных решений, продуктов и услуг;
Подготовка регулярной внутренней отчётности.

Что мы хотим видеть в кандидате:

высшее образование;
обязателен опыт работы с аналогичными задачами;
готовность к командировкам;
знание MS Office (Word, Excel), Microsoft Visio (желательно), знание CAD-систем (желательно);
технический английский;
грамотность, отличные навыки устной и письменной коммуникации;
увлечённость современными технологиями;
желание и стремление развиваться профессионально;
структурное мышление, высокая ответственность;
коммуникабельность, доброжелательность.

отдел мультимедиа

Руководитель проекта
мультимедиа

Сейчас мы ищем руководителя проекта (мультимедиа), которому нравится достижение крутых целей!

Чем предстоит заниматься

Работа с существующими поставщиками услуг и оборудования
(мультимедиа-направление (аудио, видео, звук и т.п.);
Участие в процессинге совместно
с отделом закупок (организация и контроль поставок оборудования, заключение договоров с поставщиками, формирование графиков поставки оборудования
и выполнения работ и тд.);
Решение претензионных вопросов, нетривиальных проблемных ситуаций;
Обследование объекта. Организация монтажа и подключения мультимедийного оборудования,
пуско-наладка, конфигурирование
и запуск мультимедийных систем;
Анализ и контроль подготовки проектной документации;
Подготовка отчётов по результатам работы за период.

Что мы хотим видеть в кандидате:

Аналогичный опыт работы в сфере мультимедиа от 3-х лет (полный цикл ведения проектов);
Знания продуктов и решений в области ВКС, мультимедиа систем (конференц-системы, проекционное и коммутационное оборудование, оборудование звукоусиления, видеонаблюдения) и систем управления;
Знание принципов организации закупок, типовых форм договоров купли-продажи, поставки, требований к оформлению соответствующей документации;
Опыт практической работы с оборудованием следующих производителей: AMX, Crestron, Extron, Kramer, Bosch, Televic, Cisco, Polycom, Huawei, Biamp, BSS, Crown, Samsung, LG, NEС;
Опыт хранения и отгрузки ТМЦ.

отдел информационных технологий

Архитектор информационной безопасности

Мы ищем Инженера информационной безопасности в нашу команду для работы над системам и средствам информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование, анализ, актуализация и защита перед специалистами Заказчика технических и организационных решений по системам и средствам информационной безопасности в контакте или совместно со смежными подразделениями (инфраструктура, разработка):

• Подсистема антивирусной защиты;
• Подсистема управления доступом;
• Подсистема регистрации и учета событий безопасности;
• Подсистема анализа защищенности;
• Подсистема межсетевого экранирования;
• Подсистема криптографической защиты;
• Подсистема выявления инцидентов и реагирования на них;
• Подсистема обнаружения (предотвращения) вторжений;
• Подсистема управления конфигурацией информационной системы.

2. Разработка и согласование с Заказчиком проектной документации:

• ТП ПИБ, ТЗ\ЧТЗ ПИБ, ЧМУ;
• Эксплуатационная документация, регламенты, инструкции.

3. Участие в приемочных испытаниях системы со стороны Исполнителя в составе комиссии.

4. Анализ требований заказчика в части информационной безопасности.

5. Участие в подготовке документов для аттестации/сертификации ИС и ПАК по требованиям безопасности информации.

6. Коммуникации с вендорами.

7. Проактивная работа, направленная на обеспечение сдачи заказчику результата работ в части информационной безопасности.

Что мы хотим видеть в кандидате:

отдел разработки

Frontend Developer (Angular)

На один из ключевых проектов ищем Frontend-разработчика на Angular уровня Middle+ /Senior.

Основной стек:

Чем предстоит заниматься:

Что мы хотим видеть в кандидате:

отдел технической поддержки

Инженер технической поддержки

Ищем Инженера технической поддержки для расширения команды.

Прием, воспроизведение, локализация и решение инцидентов, консультаций и запросов пользователей или заказчика.
Изучать и знать поддерживаемые продукты и решения в части функциональных и нефункциональных требований, обмена данными, ограничений по нагрузке и других аспектах функционирования продукта или решения для оперативного анализа обращений.
Предоставлять решения по поступившим обращениям.
Знать, предлагать, формировать и применять временные решения по восстановлению функционирования поддерживаемых систем.
Устранять инциденты в рамках своих компетенций.
Запрашивать и самостоятельно анализировать дополнительную информацию у инициаторов обращений, в том числе логи и специфичные данные из БД заказчика.
Соблюдать сроки SLA и OLA.
Оформлять задачи для сотрудников смежных подразделений по устранению дефектов в соответствии с принятыми стандартами.
Информировать представителей Заказчика о проводимых работах и статусах устранения инцидентов.
Проводить тестирование доработок системы и оформлять необходимые результаты.
Верифицировать тест-кейсы поддерживаемой системы, проверять их корректность и вносить необходимые исправления.
Выполнять операции с БД для устранения инцидентов, в том числе выполняя сложные запросы к БД с целью извлечения или модификации данных.
Контролировать доступность поддерживаемых систем техническими средствами мониторинга, незамедлительно сообщать непосредственному руководителю в случае потенциальных угроз доступности сервисов или функций поддерживаемых решений.
Выполнять регламентные работы, предусмотренные технической документацией.
Принимать участие в наполнение базы знаний на основе решаемых обращений и инцидентов, а также при внедрении нового функционала в системе.

Чем предстоит заниматься:

Что мы хотим видеть в кандидате:

Опыт работы по направлению технической поддержки в составе 3-ей линии поддержки не менее 3 лет.
Высшее инженерно-техническое образование.
Знание принципов организации работы технической поддержки.
Понимание регламентов взаимодействия с 2-й и 4-й линиями поддержки.
Знание принципов работы в системах HelpDesk.
Знание классификации заявок и порядок работы с ними, понимание SLA.
Знание регламентов обработки обращений и инцидентов.
Опыт составления документации и оформления временных решений.
Опыт адаптации и наставничества специалистов технической поддержки.
Знание и опыт работы с СУБД на уровне понимания источников данных и составления запросов.
Понимание архитектур приложений и опыт сбора логов и форматов данных обмена информацией между модулями системы и внешними системами.
Знание регламентов взаимодействия сотрудников подразделения технической поддержки со структурными подразделениями организации.
Опыт работы с Soap Ui и Dev tool.
Опыт работы с Postman и DBeaver.
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix.
Опыт работы с Jira и Confluence.

Оставьте свой отклик

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Разработка ПО

Целью проекта являлось обеспечение своевременного исполнения государственного оборонного заказа в полном объёме за счёт мониторинга финансовых потоков предприятий ОПК и их кооперации.

Реализованы функциональные возможности системы

Разработка ПО

Данная система помогает предсказать и спрогнозировать возможные последствия аварий или сбоев на технологическом оборудовании, а также сократить ущерб в случае неуправляемых выбросов отравляющих сероводородных фракций газа.

ПТК «ЩИТ»:

В результате, внедренная за год система обеспечила для заказчика единый пункт мониторинга за экологической обстановкой и позволила в режиме реального времени спрогнозировать последствия от выбросов сероводорода, а при негативных сценариях оповестить близлежащие жилые пункты населения.

Разработка ПО

Развитие высоконагруженной информационной системы федерального масштаба (несколько подсистем, свыше 1300 рабочих мест, 11 часовых поясов), предназначенной для консолидации и централизации данных о различных социальных обязательствах, автоматизации их расчетов и начислений, а также отправки данных о них в банки для дальнейших выплат.

Система позволяет осуществлять полный автоматический перерасчет всех обязательств менее чем за час с сохранением доступности системы, а также обеспечить контроль законности вносимых изменений в соответствии с принципом «цифрового нормативного поля».

Создание и модернизация ИТ-инфраструктуры

В рамках исполнения проекта TecForce произвела модернизацию вычислительных мощностей, системы хранения и системы резервного копирования и восстановления данных для ООО «Газпром ЦПС», включающую в себя:

В результате, реализации проекта заказчик получил мощную вычислительную инфраструктуру, существенный прирост в свободных объемах хранения данных и высокопроизводительную систему резервного копирования и восстановления данных.

Создание и модернизация AV-инфраструктуры

Компания TecForce выполнила комплексное оснащение помещений ситуационного Центра управления проектами, включающие помещения:

Центр управления создан для технического сопровождения проводимых мероприятий, и оборудован различными системами, обеспечивающими выполнение бизнес-функций объекта с учётом его назначения и режима работы 24/7.

Создание и модернизация ИТ-инфраструктуры

В соответствии с растущими требованиями бизнеса был запущен проект по модернизации аппаратного комплекса, использующегося в проекте «Умное озеро данных» Центра аналитических решений Дирекции региональных продаж ПАО «Газпром Нефть».

Озеро данных — элемент инфраструктуры big data, хранилище большого объема данных, сгенерированных или собранных одной компанией. Оно позволяет оперировать очень большими объемами данных и получать к ним доступ очень быстро, чего традиционные хранилища обеспечить не могут.

В «Газпром нефти» озера данных организованы в разных бизнес-блоках для решения специфических задач, связанных с анализом больших данных.

Максим

Я работаю в компании с 2012 года. Прошел путь от рядового инженера до Lead DevOps. Сейчас я и моя команда занимаемся поддержкой и развитием полного цикла разработки ПО в компании.
На протяжении всех лет работы, компания всегда поддерживала меня и помогала расти и развиваться.
Компания очень ценит своих сотрудников и всегда идет на встречу по любым вопросам.
Особое внимание в компании уделено развитию сотрудников и их поддержке на всех этапах роста.
С каждым годом наша команда растет, приобретает новые компетенции и работает с новыми интересными проектами.

Руководитель DevOps

Рядовой инженер

Елена

Я работаю в Tecforce уже больше 4 лет. Начала свой путь в компании как инженер по автоматизированному тестированию, через полтора года перешла в разработку, где работаю по сей день.
В компании есть разные проекты, которые используют современный стек технологий, благодаря чему каждый имеет возможность раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере. А TecForce предоставляет сотрудникам все необходимые ресурсы и инструменты для достижения профессиональных целей. Поэтому думаю, что одним из ключевых преимуществ компании для сотрудников является реальная возможность для роста и развития.
Руководство компании отличается мудростью и готовностью подставить плечо в любой рабочей или жизненной ситуации, я это ощутила на себе ни раз. Коллеги очень доброжелательные и открытые люди, готовые делиться своим опытом. Доброй традицией компании является проведение корпоративов. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что способствует эффективной работе и росту командного духа.

Разработчик

Инженер по автоматизированному тестированию

Вячеслав

Я работаю в компании с 2010 года — практически с момента её основания. Прошёл большой путь от инженера поддержки до Product Owner. У нас много сложных и нестандартных задач, которые требуют сплочённости и профессионализма от команды. Именно поэтому компания уделяет особое внимание обучению и развитию сотрудников. За время работы в компании она оплатила мне повышение квалификации, экономическое образование и несколько профильных курсов с сертификатами, тем самым помогла мне (и не только мне) расти и поддерживает на всех этапах, предоставляя возможность выбирать путь развития и самореализации.
Как результат — с каждым годом наша команда становится все шире, сильнее и мощнее. Как профессионалам, для нас важно гордиться своей работой, и мы ценим достижения своих.

Бизнес-архитектор

Инженер поддержки

Сергей

Что такое работа в ТекФорс? Это работа в дружном коллективе. С коллегами — которые готовы услышать, с друзьями — которые готовы поддержать. Здесь не бывает скучно, каждый день может быть новый вызов, который можно решить только совместно. А каждое решение даёт опыт, «сын ошибок трудных». Отдельно стоит упомянуть условия работы — они более чем комфортные.

Руководитель отдела закупок

Руслан

Я пришёл в TecForce в 2019 году. За это время наша команда отдела мультимедиа успела реализовать интересные проекты, как крупные, так и небольшие; в краткие сроки показать успешные результаты, которыми мы очень гордимся. Навыки ведения переговоров с заказчиком, развитие компетенций, налаживание отношений внутри команды, получение необходимых ресурсов для проекта от компании — очень важные составляющие работы моего направления, которые необходимы для достижения поставленных целей и задач.
Я горжусь, что являюсь частью TecForce, где я в полной мере получаю опыт, развитие и возможности.

Руководитель отдела мультимедиа

Игорь

В TecForce я работаю уже более 10 лет. Начиная с должности менеджера по продажам, сейчас я являюсь коммерческим директором компании. Я управляю отделом, который отвечает за взаимодействие с крупными заказчиками и партнерами.
Я всегда мотивирую своих сотрудников на достижение высоких результатов в TecForce, руководство компании во всем открыто и действительно дает возможности развития. Это, на мой взгляд, редкость.

Коммерческий директор

Менеджер по продажам