Я работаю в компании с 2012 года. Прошел путь от рядового инженера до Lead DevOps. Сейчас я и моя команда занимаемся поддержкой и развитием полного цикла разработки ПО в компании.
На протяжении всех лет работы, компания всегда поддерживала меня и помогала расти и развиваться.
Компания очень ценит своих сотрудников и всегда идет на встречу по любым вопросам.
Особое внимание в компании уделено развитию сотрудников и их поддержке на всех этапах роста.
С каждым годом наша команда растет, приобретает новые компетенции и работает с новыми интересными проектами.
Я работаю в компании с 2010 года — практически с момента её основания. Прошёл большой путь от инженера поддержки до Product Owner. У нас много сложных и нестандартных задач, которые требуют сплочённости и профессионализма от команды. Именно поэтому компания уделяет особое внимание обучению и развитию сотрудников. За время работы в компании она оплатила мне повышение квалификации, экономическое образование и несколько профильных курсов с сертификатами, тем самым помогла мне (и не только мне) расти и поддерживает на всех этапах, предоставляя возможность выбирать путь развития и самореализации.
Как результат — с каждым годом наша команда становится все шире, сильнее и мощнее. Как профессионалам, для нас важно гордиться своей работой, и мы ценим достижения своих.
Что такое работа в ТекФорс? Это работа в дружном коллективе. С коллегами — которые готовы услышать, с друзьями — которые готовы поддержать. Здесь не бывает скучно, каждый день может быть новый вызов, который можно решить только совместно. А каждое решение даёт опыт, «сын ошибок трудных».
Отдельно стоит упомянуть условия работы — они более чем комфортные.
Руководитель отдела закупок
Я пришёл в TecForce в 2019 году. За это время наша команда отдела мультимедиа успела реализовать интересные проекты, как крупные, так и небольшие; в краткие сроки показать успешные результаты, которыми мы очень гордимся. Навыки ведения переговоров с заказчиком, развитие компетенций,налаживание отношений внутри команды, получение необходимых ресурсов для проекта от компании — очень важные составляющие работы моего направления, которые необходимы для достижения поставленных целей и задач.
Я горжусь, что являюсь частью TecForce, где я в полной мере получаю опыт, развитие и возможности.
Руководитель отдела мультимедиа
Я работаю в Tecforce уже больше 4 лет. Начала свой путь в компании как инженер по автоматизированному тестированию, через полтора года перешла в разработку, где работаю по сей день.
В компании есть разные проекты, которые используют современный стек технологий, благодаря чему каждый имеет возможность раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере. А TecForce предоставляет сотрудникам все необходимые ресурсы и инструменты для достижения профессиональных целей. Поэтому думаю, что одним из ключевых преимуществ компании для сотрудников является реальная возможность для роста и развития.
Руководство компании отличается мудростью и готовностью подставить плечо в любой рабочей или жизненной ситуации, я это ощутила на себе ни раз. Коллеги очень доброжелательные и открытые люди, готовые делиться своим опытом. Доброй традицией компании является проведение корпоративов. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что способствует эффективной работе и росту командного духа.
Инженер по автоматизированному тестированию
В TecForce я работаю уже 10 лет. Начиная с должности менеджера по продажам, сейчас я являюсь коммерческим директором компании. Я управляю отделом, который отвечает за взаимодействие с крупными заказчиками и партнерами. Я всегда мотивирую своих сотрудников на достижение высоких результатов в TecForce, руководство компании во всем открыто и действительно дает возможности развития. Это на мой взгляд редкость.